价值观若想切实落地，制度建设是绕不过去的关键一步，这一步，既涉及理念的宣扬，更关联着这些价值观怎样从书本迈向生活，进而变成社会运作的牢固规则。

价值之体与制度之用

什么样的准则标定了社会的精神高地呢，是像爱国、诚信这些原则，它们确立了什么是好的、对的准则，价值观如同社会的灵魂。可是，要是价值观仅仅只停留在口号和宣传上面，那么它们所具备的影响力就会大幅度地打折扣。

得让灵魂去驱动身体，那就必定得有骨骼以及血肉，这血肉骨骼所指就是具体的制度。社会倘若仅仅存在柔性的倡导，却缺少刚性的约束，那高尚的价值便易于悬浮在半空中，没办法落在实处。

法律是价值落地的载体

把核心价值观的要求转变为法律条文，乃是达成“体用贯通”的核心途径，举例来说，《民法典》把诚信原则确定为民事活动的基本准则，这便是价值法律化的显著体现 。

法，借由具体的权利、义务以及责任规定，给价值观供给了能付诸实践的执行架构。一旦违反诚信，不但会遭谴责，还得承担法律赔偿，如此一来，价值的倡导便具备了坚实的力量。

贯穿社会治理全过程

制度建设并非仅仅局限于国家立法这一方面，而是更需要融入到日常的社会治理当中去。社区公约，行业规章，校纪校规等等这些，都是将核心价值观予以具体化、使其生活化的重要场域。

于城市管理里面，规则展现出友善跟和谐；在学校教育当中，制度传达着平等与公正。借由无数细小的规则设计，宏大的价值观方可渗透至社会毛细血管里。

教育引导与实践养成并重

知道是行动的起始点，借助学校、媒体以及文化活动开展广泛且深入的教育，乃是协助公众理解并认可价值观的根基，此项工作需长期持续，在不知不觉中产生影响。

然而，认知得以深入发展是难以脱离实践的，凭借鼓励人们投身志愿服务，督促其遵守公共秩序，引导他们践行职业操守，如此这般，恰是在行动里使认知得以稳固，而将知识与行动合二为一的这个进程，实则就是价值观向内心深处转化的进程。

实现认知与实践的循环

不是从认知到实践，就是单向过程，当人因守诚信在社会获益处，就会更坚定认同此价值，进而形成“实践-认同-再实践”的增强回路 。

这个循环破除了“坐而论道”的限制，它使得价值观建设从理论的说教，转变成能够体验、可以验证的生活实践，持续夯实其群众基础以及社会根基。

协同推进治理现代化

价值建构跟制度建构的协同一致，最终是为了服务于国家治理的现代化进程。有一套既包含着道德理想又拥有操作性的制度体系，它能够更为有效地去规范社会行为，能够用来化解矛盾，还能够凝聚共识。

这种将“软约束”跟“硬规矩”相融合的情况，提高了管理之时展现出的效能以及所具有的温度，它促使社会沿着共同持有的价值观的轨迹加以运转，为达成长治久安构建起深层的根基 。

针对“体用相互结合起来的”价值观去践行的途径，您觉得在您日常生活或者工作的范畴里，哪一个制度方面的设计能够最为有效地展现出核心价值观所提出的要求，欢迎来分享您所观察到的以及所思考的内容。